Ook dit jaar zijn er weer wetswijzigingen van start gegaan, die betrekking hebben op de loonadministratie. In de softwarepakketten van Exact zijn er aanpassingen doorgevoerd om te voldoen aan deze wetswijzigingen. In onderstaande lijst kunt u zien welke salaris-gerelateerde wijzigingen in zijn gegaan op 1 januari 2018.

Op het moment dat u over product update 414SP8 of 415SP1 beschikt, is het mogelijk om loonjaar 2018 te verlonen.

Salariswijzigingen in 2018

Deze lijst is opgenomen in Deel II van de Eindejaarshandleiding Exact Globe Next.

  1. Nieuw vanaf 1 januari 2018: loonkostenvoordelen
  2. Nieuw vanaf 1 januari 2018: jeugd­-LIV
  3. Nieuwe bedragen lage-­inkomensvoordeel
  4. Premiekortingen verdwijnen
  5. Premievrijstelling marginale arbeid verdwijnt
  6. Aangifte loonheffingen: veranderingen en aandachtspunten
  7. AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar
  8. Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar
  9. Werkbonus vervalt
  10. Veranderingen risicopremiegroep grafische sector
  11. Veranderingen in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
  12. Hoogste schijventarief van 52% wordt 51,95%
  13. Wijzigingen in pensioenaangiften

Klik op onderstaande link om te lezen hoe deze wijzigingen van invloed zijn op uw verloningspakket, Exact Globe.

Eindejaarshandleiding Exact Globe Next – Deel II – Wijzigingen in 2018

In de overige delen van de eindejaarshandleiding kunt u lezen hoe u loonjaar 2017 afsluit en hoe u zich voorbereidt op loonjaar 2018.

Bron: Exact Software